應屆畢業(yè)生
碩士
2026-04-30 01:38:05
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
1、負責公司整體的財務制度與流程建設。主導或深度參與業(yè)務流程變革項目，在關鍵流程節(jié)點嵌入管控節(jié)點，確保財務價值的發(fā)揮。
2、負責標準化工具與模版抽象固化。針對各能力模塊提煉的方法論抽象為標準化分析模版 / 工具，并推廣不斷優(yōu)化；
3、跨部門協(xié)同與能力賦能。聯(lián)動各業(yè)務部門定期組織能力培訓，幫助非財經(jīng)團隊理解財務邏輯，推動 “業(yè)財協(xié)同“。
4、優(yōu)秀實踐總結(jié)與跨團隊推廣。跟蹤各垂向團隊的優(yōu)秀應用案例，向全公司推廣。
5、流程數(shù)字化。牽頭財務各能力中心的財務數(shù)字化工作，提升財務流程運營效率。
6、團隊建設。負責財經(jīng) COE 團隊的日常管理，打造專業(yè)高效的財經(jīng)團隊，提升團隊整體業(yè)務能力
崗位要求：
1.全日制本科及以上，財務管理、會計、金融相關專業(yè)；持 CPA、ACCA 或稅務師證書者優(yōu)先。
2. 8年以上相關工作經(jīng)驗，含3年以上財經(jīng) COE、財務專家或集團財務管理經(jīng)驗；
3.精通財經(jīng)法規(guī)、稅收政策及會計準則，具備財經(jīng)體系搭建、制度制定及稅務籌劃能力；
4.熟練使用辦公軟件,具體較高的寫作與報告能力；
5. 較強的風險防控、抗壓能力，嚴謹細致、責任心強，具備學習與創(chuàng)新意識，持續(xù)關注財稅政策動態(tài)
6、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)及推動能力
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：中材科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
HR彭HR
中材鋰膜有限公司
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