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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司各類合同文件的歸口管理、流程控制與臺(tái)賬維護(hù)； 2. 對(duì)合同文本的完整性、規(guī)范性、合規(guī)性進(jìn)行審核，提出修改建議； 3. 負(fù)責(zé)合同審批流程的發(fā)起、跟蹤、協(xié)調(diào)及節(jié)點(diǎn)把控； 4. 負(fù)責(zé)合同用印申請(qǐng)、印章使用登記及相關(guān)資料留存； 5. 協(xié)助識(shí)別合同履行過程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并及時(shí)反饋； 6. 負(fù)責(zé)合同文件的編號(hào)、歸檔、保管及借閱管理； 7. 協(xié)助對(duì)接法務(wù)部門或外聘律師，配合開展合同法律審查； 8. 統(tǒng)計(jì)、整理合同相關(guān)數(shù)據(jù)，形成基礎(chǔ)分析或報(bào)表； 9. 配合完善公司合同管理制度、流程及模板； 10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他合同管理及綜合事務(wù)工作。 任職要求： 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，法律、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 職業(yè)規(guī)劃清晰，穩(wěn)定性較強(qiáng)； 3. 具備 1–3 年合同管理、行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 具備較強(qiáng)的合同文本理解能力和風(fēng)險(xiǎn)敏感度； 5. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)； 6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和流程推動(dòng)能力； 7. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、可塑性高，認(rèn)可公司文化與管理理念。