人力資源經(jīng)理-杭州區(qū)域
15000-19000元
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【崗位職責(zé)】
1、分析地區(qū)人力資源需求,結(jié)合總司總部及地區(qū)情況,制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施,確保招聘工作高效開展;
2、人才培養(yǎng)管理的工作,完善評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),關(guān)注區(qū)域人力層帶狀況,優(yōu)化人才梯隊(duì);
3、確保企業(yè)文化在區(qū)域的落地踐行;
4、全面負(fù)責(zé)區(qū)域人力部門的日常工作,發(fā)揮人力的支撐性作用力,共同做好團(tuán)隊(duì)氛圍、團(tuán)隊(duì)改善等工作;
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、法學(xué)或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大板塊工作,有零售業(yè)工作背景者優(yōu)先,知名大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、有親和力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能承受較大的工作壓力;
4、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有較強(qiáng)實(shí)際操作能力;
5、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式。
【工作時(shí)間】
周一至周五 09:00-18:00
【福利】固定薪資 績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、年節(jié)福利、團(tuán)建活動(dòng)、自制飲品折扣、購書優(yōu)惠、年終獎(jiǎng)(視公司經(jīng)營情況決定)
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)浙江省杭州市蕭山區(qū)盈豐街道利二社區(qū)朝龍匯1幢
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職位發(fā)布者
HR
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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瑞天路58號(hào)
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2026-05-02 18:45:44
15人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
