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一、工作職責
1、負責協(xié)助體系質(zhì)量管理部門進行公司體系及資質(zhì)審核相關(guān)工作的對接，收集評審所需資料，負責對評審后的糾正、預(yù)防和改進措施進行跟蹤和驗證；
2、完善部門內(nèi)部流程、規(guī)則、制度管理體系，推動跨部門之間的流程拉通與評審，落實跟進相關(guān)流程、規(guī)則、制度體系執(zhí)行效果；
3、審核各業(yè)務(wù)流程標準化管理、平臺上相關(guān)文件，并負責更新發(fā)布管理；
4、負責對流程執(zhí)行情況的日常監(jiān)控并定期開展內(nèi)部評審和審視工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他日常運營管理。

二、崗位要求
1、小家電行業(yè)3年以上流程/體系/運營工作經(jīng)驗；
2、具有較強的邏輯思維、統(tǒng)計分析、歸納總結(jié)能力；
3、有良好的團隊合作意識和跨部門溝通能力；
4、能熟練使用各項辦公軟件、文字功底較好者優(yōu)先。