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崗位職責: 1.負責制定并實施部門發(fā)展戰(zhàn)略與經營計劃，并分解為可落地的執(zhí)行計劃，推動戰(zhàn)略目標達成； 2.領導投資團隊制定整體投資策略，結合宏觀經濟、市場周期及政策導向，動態(tài)調整策略方向，確保投資組合與市場環(huán)境匹配； 3. 主導量化投研體系建設，形成具有競爭力的策略矩陣； 4.負責部門團隊建設，指導提升員工專業(yè)能力，增強團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力； 5.負責設定部門及團隊的業(yè)績考核指標，跟蹤投資業(yè)績表現(xiàn)，確保部門整體業(yè)績達標； 6.負責建立健全部門的制度體系、業(yè)務流程及多層次風險管理與內部控制體系，確保業(yè)務合規(guī)、穩(wěn)健運行，符合公司及監(jiān)管要求； 7.完成公司安排的其他工作。 任職資格: 1.碩士研究生及以上學歷，經濟、金融等相關專業(yè)；具備證券從業(yè)資格； 2.具備8年以上國內券商、基金或銀行等金融機構從業(yè)經驗，深刻理解自營業(yè)務模式與監(jiān)管規(guī)則；擁有3年以上管理職務經驗，有量化投資團隊管理經驗者優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的投資管理能力，精通大類資產配置與行業(yè)研究分析框架，能獨立制定并執(zhí)行有效的量化投資策略； 4.具備投資風險深刻理解能力，平衡收益與風險的關系，確保業(yè)務在風險可控前提下穩(wěn)健發(fā)展； 5.具備出色的跨部門協(xié)調和資源整合能力，善于推動內部協(xié)同以實現(xiàn)業(yè)務目標； 6.誠信正直，高度自律，具備極強的責任心和敬業(yè)精神，過往無任何不良從業(yè)記錄。