職位描述
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1、核心工作職責(zé)
負(fù)責(zé)外包項目全流程后臺事務(wù)處理,包括員工考勤數(shù)據(jù)核對、薪資核算與發(fā)放跟進(jìn),確保薪資準(zhǔn)確按時到賬
按時完成各類商社報表、業(yè)務(wù)報表的編制、提報與歸檔工作,保證數(shù)據(jù)真實完整
負(fù)責(zé)客戶發(fā)票的開具、寄送與臺賬登記,跟進(jìn)發(fā)票回款進(jìn)度,處理發(fā)票相關(guān)問題
對接甲方客戶日常事務(wù)需求,響應(yīng)客戶咨詢,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題
建立并維護(hù)客戶項目檔案,整理各類業(yè)務(wù)單據(jù)與資料,確保檔案規(guī)范可查
配合完成項目結(jié)算、成本核對等相關(guān)工作,協(xié)助處理項目異常情況
完成上級交辦的其他客戶運(yùn)營相關(guān)事務(wù)
2、任職要求
大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
1 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)(乙方)后臺運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉外包 / 派遣業(yè)務(wù)流程
熟練掌握發(fā)薪流程、商社報表提報、發(fā)票開具等核心后臺事務(wù)
熟練使用 Word、Excel 等辦公軟件,能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表制作
工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有良好的數(shù)據(jù)敏感度和服務(wù)意識
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接客戶與內(nèi)部各部門
遵守公司規(guī)章制度,能保守公司及客戶商業(yè)機(jī)密 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
負(fù)責(zé)外包項目全流程后臺事務(wù)處理,包括員工考勤數(shù)據(jù)核對、薪資核算與發(fā)放跟進(jìn),確保薪資準(zhǔn)確按時到賬
按時完成各類商社報表、業(yè)務(wù)報表的編制、提報與歸檔工作,保證數(shù)據(jù)真實完整
負(fù)責(zé)客戶發(fā)票的開具、寄送與臺賬登記,跟進(jìn)發(fā)票回款進(jìn)度,處理發(fā)票相關(guān)問題
對接甲方客戶日常事務(wù)需求,響應(yīng)客戶咨詢,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題
建立并維護(hù)客戶項目檔案,整理各類業(yè)務(wù)單據(jù)與資料,確保檔案規(guī)范可查
配合完成項目結(jié)算、成本核對等相關(guān)工作,協(xié)助處理項目異常情況
完成上級交辦的其他客戶運(yùn)營相關(guān)事務(wù)
2、任職要求
大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
1 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)(乙方)后臺運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉外包 / 派遣業(yè)務(wù)流程
熟練掌握發(fā)薪流程、商社報表提報、發(fā)票開具等核心后臺事務(wù)
熟練使用 Word、Excel 等辦公軟件,能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表制作
工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有良好的數(shù)據(jù)敏感度和服務(wù)意識
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接客戶與內(nèi)部各部門
遵守公司規(guī)章制度,能保守公司及客戶商業(yè)機(jī)密 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:蘇州姑蘇區(qū)平瀧路1258號人才大廈5F
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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500-999人
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獅山路22號
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2年以上
大專
2026-05-04 08:07:09
3人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
