HRBP(學(xué)習(xí)發(fā)展)
面議
南京
2年以上
本科
南京
2年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位已進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)放心投遞
崗位職責(zé):
1、通過(guò)企業(yè)文化工作落地、員工活動(dòng)開展,推動(dòng)員工保留工作,對(duì)離職率結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)新員工全周期融入工作,負(fù)責(zé)新員工導(dǎo)師制運(yùn)營(yíng);
3、主導(dǎo)基層管理者培養(yǎng)、繼任者計(jì)劃設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng);
4、依據(jù)華為HR政策,主導(dǎo)本地任職資格開發(fā),員工能力認(rèn)證等工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)、學(xué)習(xí)發(fā)展板塊人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通表達(dá)、邏輯思維能力較強(qiáng),自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
1、通過(guò)企業(yè)文化工作落地、員工活動(dòng)開展,推動(dòng)員工保留工作,對(duì)離職率結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)新員工全周期融入工作,負(fù)責(zé)新員工導(dǎo)師制運(yùn)營(yíng);
3、主導(dǎo)基層管理者培養(yǎng)、繼任者計(jì)劃設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng);
4、依據(jù)華為HR政策,主導(dǎo)本地任職資格開發(fā),員工能力認(rèn)證等工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)、學(xué)習(xí)發(fā)展板塊人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通表達(dá)、邏輯思維能力較強(qiáng),自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:南京雨花臺(tái)區(qū)江蘇省南京市雨花臺(tái)區(qū)鐵心橋街道軟件谷徐家凹
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
丁毓良/..HR
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2026-05-04 09:46:18
5人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
