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東風(fēng)風(fēng)行時尚添億4S店招銷售顧問，負(fù)責(zé)客戶邀約、看車試駕、交車等工作。要求形象佳、溝通強(qiáng)。提供底薪 提成，有培訓(xùn)與晉升機(jī)會，時間較自由。無經(jīng)驗要求，無年齡要求，無學(xué)歷要求。只要肯干響應(yīng)速度快配合度高！

東風(fēng)風(fēng)行4S店女銷售顧問招聘

一、崗位職責(zé)

1.02客戶邀約與接待：通過電話、微信等多種渠道，積極聯(lián)系潛在客戶，介紹東風(fēng)風(fēng)行車型亮點(diǎn)、優(yōu)惠活動，邀請客戶到店看車?？蛻舻降旰螅詿崆?、專業(yè)的態(tài)度進(jìn)行接待，了解客戶購車需求，提供一對一專屬服務(wù)。

2.02產(chǎn)品介紹與試駕服務(wù)：熟練掌握東風(fēng)風(fēng)行全系車型的詳細(xì)信息，包括性能參數(shù)、配置差異、外觀設(shè)計等，為客戶提供專業(yè)、全面的產(chǎn)品介紹。根據(jù)客戶需求，安排試乘試駕活動，講解試駕注意事項，陪同客戶試駕，解答客戶在試駕過程中的疑問，幫助客戶充分了解車輛性能與操控體驗。

3.02銷售促成與簽約：挖掘客戶潛在需求，為客戶推薦合適的車型與購車方案，處理客戶關(guān)于價格、配置、售后服務(wù)等方面的疑問與顧慮，運(yùn)用銷售技巧促成交易。協(xié)助客戶完成購車合同簽訂、款項支付等手續(xù)，確保銷售流程順利進(jìn)行。

4.02交車服務(wù)與售后維系：在車輛交付環(huán)節(jié)，為客戶舉辦交車儀式，詳細(xì)介紹車輛使用方法、保養(yǎng)知識及售后服務(wù)政策，確?？蛻羟逦私庀嚓P(guān)信息。定期回訪客戶，收集客戶反饋，處理客戶售后問題，提升客戶滿意度與忠誠度，促進(jìn)客戶轉(zhuǎn)介紹。

5.02客戶信息管理：建立并完善客戶檔案，記錄客戶基本信息、購車需求、溝通記錄等，對客戶信息進(jìn)行分類管理，為精準(zhǔn)營銷與客戶服務(wù)提供數(shù)據(jù)支持。

二、任職要求

1.02形象氣質(zhì)：形象良好，具有親和力，能夠給客戶留下良好的印象。

2.02溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力與傾聽能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)產(chǎn)品信息，理解客戶需求，處理客戶異議。

3.02銷售經(jīng)驗：熱愛銷售工作，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具有汽車銷售經(jīng)驗或?qū)ζ囆袠I(yè)有濃厚興趣者更佳。

4.02服務(wù)意識：擁有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識，以客戶需求為導(dǎo)向，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)體驗。

5.02學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，能夠快速掌握東風(fēng)風(fēng)行新產(chǎn)品知識、銷售政策及行業(yè)動態(tài)。

6.02其他要求：具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，工作積極主動，抗壓能力強(qiáng)，有駕駛證并能熟練駕駛者優(yōu)先。

三、薪酬福利

1.02薪資待遇：提供具有競爭力的薪酬體系，包括無責(zé)底薪 高額提成 績效獎金。

2.02培訓(xùn)體系：公司提供完善的培訓(xùn)機(jī)制，包括入職培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、客戶服務(wù)培訓(xùn)等，助力員工快速成長。

3.02職業(yè)發(fā)展：廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升銷售主管、銷售經(jīng)理等管理崗位，或橫向發(fā)展至市場、售后等部門。

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