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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)MVP商品的高效進(jìn)銷存流程合計及實(shí)行； 2、負(fù)責(zé)MVP商品在試驗(yàn)田門店的銷售測試及推廣； 3、負(fù)責(zé)經(jīng)營模式的測試、經(jīng)驗(yàn)沉淀及復(fù)制。包含不限于營銷、地推、社群運(yùn)營、增值服務(wù)、體驗(yàn)打造、考核調(diào)整等形式； 4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)田門店的用戶洞察，探查用戶需求及反饋，整合觀點(diǎn)策略促進(jìn)門店經(jīng)營提升； 5、負(fù)責(zé)試驗(yàn)田門店的形象打造，在經(jīng)營新類目商品的同時，調(diào)整門店形象，營造新類目商品的銷售氛圍及場景。 崗位要求： 1、本科或以上學(xué)歷，計算機(jī)、統(tǒng)計、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、了解項(xiàng)目管理相關(guān)方法，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)了解業(yè)務(wù)需求，善于梳理和總結(jié)需求，對項(xiàng)目管理有自己的方法論，能夠管控項(xiàng)目整體進(jìn)度并協(xié)調(diào)各方資源，具備很強(qiáng)的匯報及整理能力； 3、了解多種項(xiàng)目開發(fā)模式，項(xiàng)目啟動前或執(zhí)行中能夠識別風(fēng)險并解決風(fēng)險，具備較強(qiáng)的分體分析及解決能力； 4、具備數(shù)據(jù)敏感度，有數(shù)據(jù)分析挖掘、應(yīng)用實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、熟悉醫(yī)藥或零售行業(yè)優(yōu)先，對行業(yè)狀態(tài)、行業(yè)變化敏感并有較好的洞察力； 6、有零售創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)和自驅(qū)力，有強(qiáng)烈的開拓和探索精神，有成長為復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人員的訴求