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【職責(zé)描述】 1. 根據(jù)公司批準(zhǔn)的部門工作任務(wù)和計劃，收集整理下屬公司地質(zhì)相關(guān)信息，參與科研項目相關(guān)研究，協(xié)助資深地質(zhì)工程師、高級地質(zhì)工程師及地質(zhì)工程師完成各項工作； 2. 完成部門交辦的其它任務(wù)； 3. 根據(jù)入職時編制的試用期考核任務(wù)，通過試用期考核。 【任職要求】 1. 熟悉鈾礦地質(zhì)基礎(chǔ)知識； 2. 熟悉鈾資源地質(zhì)評價技術(shù)方法； 3. 了解國內(nèi)外鈾礦地質(zhì)領(lǐng)域基本情況； 4. 了解國內(nèi)外地質(zhì)技術(shù)發(fā)展趨勢； 5. 無掛科； 6. 英語6級以上，或英語/俄語可以作為工作語言； 7. 積極主動，善于溝通； 8. 良好的邏輯思維和寫作能力； 9. 中共黨員或預(yù)備黨員，擔(dān)任學(xué)生會干部優(yōu)先。 【關(guān)于外派的說明】 1. 外派主要國家和地區(qū)為（包括但不限于）：納米比亞（斯瓦科普蒙德）；哈薩克斯坦（阿斯塔納、齊姆肯特），具體外派地點(diǎn)按崗位空缺情況確定。 2. 經(jīng)過培訓(xùn)達(dá)到外派要求后，選拔后外派。 【薪酬及福利待遇說明】 1. 薪酬福利待遇為外派至海外的薪酬，全口徑為45-50萬元/年。 2. 國內(nèi)薪酬福利待遇全口徑17-25萬元/年。 3. 優(yōu)秀學(xué)生可享受20-50萬元安家費(fèi)（分五年發(fā)放）。 4. 薪酬福利待遇均為轉(zhuǎn)正聘崗后標(biāo)準(zhǔn)。 5. 六險兩金（五險一金加補(bǔ)充醫(yī)療保險、加企業(yè)年金）。 6. 雙休，國家法定節(jié)假日休息。 7. 外派可享受額外30個工作日假期。