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1、該崗位為儲(chǔ)備主管，入職1-6個(gè)月會(huì)快速晉升主管，后期會(huì)有更大的晉升空間。

單休，工作時(shí)間9:00-18:00，固定周日休息 【崗位職責(zé)】 一、工作內(nèi)容： 1.學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：學(xué)習(xí)CS三三制營(yíng)銷體系，熟悉明確小組/團(tuán)隊(duì)作業(yè)的職能分工和策略打法，工作成長(zhǎng)兩不誤； 2.客戶開發(fā)：以小組形式，積極進(jìn)行團(tuán)隊(duì)分工協(xié)作，對(duì)區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶進(jìn)行開發(fā)及維護(hù)； 3.市場(chǎng)反饋： (1)定期收集市場(chǎng)和客戶信息，保持對(duì)目標(biāo)客戶企業(yè)的定期拜訪，提供寶貴的市場(chǎng)情報(bào)，以便公司能夠及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)營(yíng)銷策略?； (2)了解目標(biāo)市場(chǎng)的情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略，通過(guò)了解市場(chǎng)需求趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)狀況，協(xié)助推動(dòng)產(chǎn)品力升級(jí)和改進(jìn)，提高產(chǎn)品和服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力； 4.溝通聯(lián)系：以多維度展業(yè)的方式、獲取客戶關(guān)鍵人信息、與客戶建立聯(lián)系，并進(jìn)行日常維護(hù)，保持良好的關(guān)系； 5.目標(biāo)達(dá)成： (1)共同制定小組工作及開發(fā)計(jì)劃，定期報(bào)告業(yè)務(wù)活動(dòng)的進(jìn)展和結(jié)果； (2)完成區(qū)域內(nèi)月度、季度和年度業(yè)績(jī)指標(biāo)，并與團(tuán)隊(duì)分享成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，共同提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)量。? 【任職要求】 1.教育背景：大專及以上學(xué)歷； 2.工作經(jīng)驗(yàn)?：1-3年5人以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.個(gè)人年齡：33周歲之內(nèi)； 4.能力技能： (1)基礎(chǔ)知識(shí)和技能：具備顧問(wèn)式營(yíng)銷的基礎(chǔ)知識(shí)和技能，如客戶關(guān)系管理、解決方案推介、需求分析等?。此外，還需要掌握商務(wù)溝通技巧，能夠有效地與客戶建立信任關(guān)系，挖掘客戶需求。 (2)市場(chǎng)分析能力：具備一定的市場(chǎng)分析能力，在業(yè)務(wù)推進(jìn)過(guò)程中，熟悉市場(chǎng)和行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。?? (3)溝通能力?： 1.具備良好的客戶溝通能力、談判能力和解決方案提供能力，能夠深度挖掘客戶需求并提供專業(yè)咨詢。? 2.具備一定的業(yè)務(wù)技巧和實(shí)戰(zhàn)談單能力，能夠協(xié)助并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并制定業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案；?? (4)抗壓能力?： 1.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，積極主動(dòng)，強(qiáng)執(zhí)行力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和抗壓能力?； 2.適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力，具備高度的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，勇于克服困難，能夠在快速變化的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中脫穎而出。? (5)?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?：具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與各類客戶和團(tuán)隊(duì)成員有效交流。同時(shí)，需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員共同完成任務(wù)。? (6)內(nèi)驅(qū)意識(shí)：良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)、正確理解客戶的使用場(chǎng)景并歸納需求、適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展、在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力。 (7)目標(biāo)意識(shí)?：有較強(qiáng)的工作目標(biāo)感，熱愛大客戶開發(fā)維護(hù)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，渴望通過(guò)業(yè)務(wù)工作來(lái)提升自身，并獲得金錢和成就。 【提成/獎(jiǎng)金/津貼方案】 1.福利待遇：五險(xiǎn)一金、法定年假、帶薪病假、奮斗者年假、高品質(zhì)工作餐、團(tuán)建活動(dòng)、周年禮、節(jié)假日禮； 2.個(gè)人成長(zhǎng)：公司提供完善的培訓(xùn)體系，包括CS營(yíng)銷戰(zhàn)略體系培訓(xùn)、入職培訓(xùn)、 組長(zhǎng)傳幫帶培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等； 3.發(fā)展機(jī)遇： (1)職業(yè)前景： 1、該崗位面向的至少是百人以上規(guī)模的企業(yè)客戶，與客戶建立起長(zhǎng)期的合作關(guān)系后，可以拓寬你對(duì)不同行業(yè)的了解寬度，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下一定的基礎(chǔ)。 2、作為一家快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)餐企業(yè)，我們正在建立健全的干部職級(jí)體系，凡是有能力的伙伴均可在體系內(nèi)快速成長(zhǎng)，更能推動(dòng)組織架構(gòu)進(jìn)行裂變，搭建自己的團(tuán)隊(duì)。 3、我們是一家業(yè)務(wù)主導(dǎo)型公司，優(yōu)秀的你在公司快速發(fā)展過(guò)程中，就好比一輛動(dòng)力十足的火車頭，?公司任何資源都要為業(yè)務(wù)提供支持。 (2)升職加薪：公司具備完善的晉升渠道和機(jī)制，助力優(yōu)秀的你快速成長(zhǎng)為優(yōu)秀的干部，以及公司當(dāng)前處于快速發(fā)展期，優(yōu)秀員工不僅可以獲得職位和薪資提升，更能享受公司高速發(fā)展的紅利。 (3)能力提升： 1、該崗位為儲(chǔ)備主管，入職1-6個(gè)月會(huì)快速晉升主管，后期會(huì)有更大的晉升空間。 2、同時(shí)，與高層客戶的接觸也能提升你的眼界和視野，幫助你發(fā)展成為多面手，具備更全面的職業(yè)技能，提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。