職位描述
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司電源技術(shù)平臺(含開關(guān)電源、LED驅(qū)動、智能控制模塊)的體系化建設(shè),建立?電源設(shè)計規(guī)范?(涵蓋EMC/安規(guī)/熱設(shè)計/降額設(shè)計等Checklist),優(yōu)化模塊化設(shè)計流程。
2、搭建?電源快速驗證平臺?,主導(dǎo)原型設(shè)計與仿真驗證(如PSpice/MATLAB),推動研發(fā)效率提升。
3、突破現(xiàn)有電源技術(shù)瓶頸(如高頻效率、功率密度提升、多拓?fù)浼嫒菪裕剿餍虏牧希ㄈ鏕aN/SiC)與新控制算法(如數(shù)字閉環(huán)控制),開發(fā)?新產(chǎn)品?。
4、搭建電源技術(shù)人才梯隊,制定技術(shù)能力評價體系與培訓(xùn)機制,將專家經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為?標(biāo)準(zhǔn)化知識庫?(設(shè)計規(guī)則庫、典型故障案例庫)。
5、建立電源器件?降額設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)?,主導(dǎo)?DFMEA分析?與風(fēng)險管控機制,制定?故障預(yù)測方案?,確保產(chǎn)品可靠性;
6、制定公司3年電源技術(shù)路線圖,明確拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)演進(jìn)(如LLC/諧振變換器)、材料升級(磁性元件/散熱材料)及算法迭代路徑(AI驅(qū)動的動態(tài)調(diào)優(yōu))。
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊每年申請?核心專利(含國際專利),推動專利技術(shù)向高附加值產(chǎn)品轉(zhuǎn)化,直接產(chǎn)生經(jīng)濟價值。
任職要求:?
1、教育背景?:電力電子、電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2?、經(jīng)驗要求?:10年以上電源行業(yè)技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗,5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,主導(dǎo)過?≥3個量產(chǎn)級電源產(chǎn)品項目?(需提供案例);熟悉智能照明/工業(yè)電源領(lǐng)域技術(shù)趨勢,有?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定經(jīng)驗者優(yōu)先?。?
3、核心能力?:精通高頻開關(guān)電源設(shè)計(AC/DC、DC/DC)、EMC整改、熱仿真(ANSYS/Icepak)及可靠性工程;??
4、戰(zhàn)略思維?:具備技術(shù)商業(yè)化能力,能將市場需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)路線與專利布局。?
5、加分項?:擁有GaN/SiC器件應(yīng)用經(jīng)驗或數(shù)字電源開發(fā)背景;主導(dǎo)過電源技術(shù)攻關(guān)項目或獲得**級技術(shù)獎項。
工作地點
地址:杭州上城區(qū)杭州上城區(qū)09
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職位發(fā)布者
伍穎科/..HR
銳仕方達(dá)
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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北京市昌平
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-08 17:54:13
5618人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
