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職位標(biāo)簽：? 品牌內(nèi)容執(zhí)筆人、故事的敘事者、從1到100的內(nèi)容奠基者 崗位使命： 1、你將作為品牌從0到1的“內(nèi)容心臟”，與品牌策略負(fù)責(zé)人并肩作戰(zhàn)，共同將抽象的品牌戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)化為打動(dòng)人心的具體故事和所有可見(jiàn)的文字。用內(nèi)容構(gòu)建用戶認(rèn)知、塑造品牌文化理念。 2、內(nèi)容戰(zhàn)略落地：深度理解品牌定位與策略，將其轉(zhuǎn)化為全年度的內(nèi)容主題、敘事框架及具體的內(nèi)容日歷。 3、全鏈路文案創(chuàng)作：可駕馭多種文風(fēng)，獨(dú)立負(fù)責(zé)品牌從頂層到落地所有文案，包括：品牌故事、線上觸點(diǎn)文案、產(chǎn)品詳情頁(yè)、社交媒體推文、短視頻腳本、PR稿件、用戶溝通話術(shù)等。 4、內(nèi)容質(zhì)量管理：建立并維護(hù)品牌的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)和語(yǔ)調(diào)，確保所有輸出在風(fēng)格、質(zhì)量上與品牌內(nèi)核高度統(tǒng)一。 5、內(nèi)容賦能：為外部合作伙伴（如KOL、KOC、代理商）提供清晰的內(nèi)容創(chuàng)作指引（Brief），并審核其內(nèi)容，確保調(diào)性一致。 6、用戶與市場(chǎng)洞察：通過(guò)數(shù)據(jù)分析、用戶反饋和競(jìng)品研究，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容方向，提升內(nèi)容吸引力與轉(zhuǎn)化效率。 我們期待的你： 1、3-5年以上新媒體、廣告文案或內(nèi)容策劃經(jīng)驗(yàn)，有完整的從0到1打造新品牌內(nèi)容策劃或成功內(nèi)容賬號(hào)案例者優(yōu)先。必須具備優(yōu)秀的作品集。 2、優(yōu)秀的 storytelling 能力：善于將產(chǎn)品賣點(diǎn)轉(zhuǎn)化為用戶故事和情感共鳴。 3、多平臺(tái)文案適應(yīng)力：精通小紅書(shū)、公眾號(hào)、抖音等不同平臺(tái)的文案風(fēng)格與創(chuàng)作邏輯。 4、策略思維：理解商業(yè)目標(biāo)，輸出策劃方案，能通過(guò)內(nèi)容設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)品牌傳播與用戶增長(zhǎng)目標(biāo)。 關(guān)鍵特質(zhì)： 共創(chuàng)心態(tài)：自我驅(qū)動(dòng)，能承受早期項(xiàng)目的不確定性，樂(lè)于從零搭建一切。 細(xì)節(jié)偏執(zhí)狂：對(duì)每一個(gè)標(biāo)點(diǎn)、每一個(gè)詞的情緒傳遞有高要求。 協(xié)同高手：能與策略、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)無(wú)縫協(xié)作，樂(lè)于接受反饋并快速迭代。 加分項(xiàng)： 有功能性食品賽道或者女性消費(fèi)品牌，尤其是新消費(fèi)品牌領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。 具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能用數(shù)據(jù)驗(yàn)證內(nèi)容效果。 對(duì)視覺(jué)有良好審美，能與設(shè)計(jì)師高效溝通。