職位描述
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崗位職責:
1、了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀況及團隊運作情況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實施;
2、深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,協(xié)同部門制定招聘計劃,獨立完成崗位JD優(yōu)化、面試流程設(shè)計及效果跟蹤,確保招聘目標達成;
3、針對業(yè)務(wù)團隊人員情況,勝任力情況,梯隊情況,設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,協(xié)助有效制定和實施人才發(fā)展計劃并推動實施;
4、負責績效方案執(zhí)行、數(shù)據(jù)收集、獎金核算等相關(guān)工作;
5、能夠承擔多個模塊的工作任務(wù),完成上級領(lǐng)導交代的其他事務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學歷,1-3年工作經(jīng)驗,擅長招聘者優(yōu)先;
2、精通 EXCEL(IF/VLOOKUP等函數(shù)),PPT等工具;
3、對業(yè)務(wù)邏輯感興趣,以前支撐過營銷團隊的工作經(jīng)驗為佳;
4、理解能力和執(zhí)行能力強,有激情有干勁,能夠快速和業(yè)務(wù)部門建立聯(lián)系并關(guān)聯(lián)到問題解決。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)杭州-蕭山區(qū)華運大廈
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職位發(fā)布者
HR
杭州唯強醫(yī)療科技有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州市濱江區(qū)江陵路88號2幢3樓318室
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