職位描述
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職責(zé)描述:
1.建立知識管理體系,形成知識的識別、整理、保存、更新、分享的全生命周期管理,將技術(shù)優(yōu)勢沉淀為組織的競爭力
2.組織對公司現(xiàn)有的技術(shù)、工藝、產(chǎn)品進(jìn)行梳理,建立知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)機(jī)制,并進(jìn)行專利布局。對公司各類專利申請進(jìn)行歸口管理,提升專利保護(hù)的有效性。
3.依照安全、環(huán)保、質(zhì)量體系要求,在研發(fā)各部進(jìn)行落實(shí),并配合相關(guān)歸口部門進(jìn)行體系維護(hù)和升級
4.依照人事行政部門的管理制度,對研發(fā)各部員工的績效和發(fā)展進(jìn)行管理,包括績效計(jì)劃、績效溝通與輔導(dǎo)、績效考核、人才培養(yǎng)等
5.對研發(fā)周期內(nèi)的整個項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行管理監(jiān)控
工作地點(diǎn)
地址:紹興上虞區(qū)紹興上虞區(qū)浙江佑謙特種材料有限公司
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職位發(fā)布者
HR/人..HR
浙江佑謙特種材料有限公司
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石油·石化·化工
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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廣東省惠州市惠陽區(qū)新圩鎮(zhèn)紅衛(wèi)村倍福化工廠(廣東分廠)
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