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1.1 崗位職責：

1)負責區(qū)域內專員的管理 、培訓 、經營指標督導等； 區(qū)域內新老客戶提供答謝會組織安排 ，提供客戶

滿意的售后服務等；

2)負責總分公司相關政策落地執(zhí)行 ，制定業(yè)務拓展規(guī)劃 ，并按計劃開展業(yè)務，督導專員完成客戶信息搜

集 、 問題解決等；

3)接受公司系統(tǒng)的培訓學習 ，通過專業(yè)知識技能學習，不斷提升自身管理能力 ，獨立完成組織內專員管

理；

1.2 任職資格：

學歷：28-45 歲，大專及以上學歷（學信網可查）

1) 5 年以上工作經驗 ，1 年以上壽險團隊管理經驗（ 10 人 團隊），過往團隊業(yè)績水平優(yōu)異者優(yōu)先；

2)豐富的組織管理經驗 ，獨立組織過大型客戶活動；

3)善于溝通協作 ，執(zhí)行力強，且具有較強的管理能力；

4)保險行業(yè)主管 、部經理等優(yōu)先；

1.3 崗位優(yōu)勢：

1)入職即簽訂正式勞動合同 ，繳納五險一金；保底薪資8000

2)發(fā)放管理層專屬主管管理津貼；

3)基礎收入含職級津貼 、關聯團隊各項日常管理津貼 、客戶服務指標、續(xù)收、留存指標達成；

4)整體收入包含個人銷售收入、 團隊銷售收入 、 團隊管理津貼 、年終獎；

5)周末雙休 、享有各種過節(jié)福利（根據當地分公司政策確定）；