職位描述
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1. 財務戰(zhàn)略與規(guī)劃
制定與公司銷售戰(zhàn)略相匹配的財務戰(zhàn)略,支持業(yè)務擴張目標。
參與公司經營決策,提供財務分析和預測(如收入、利潤、現(xiàn)金流等)。
優(yōu)化資本結構,統(tǒng)籌資金使用效率,確保資金鏈安全。
2. 銷售業(yè)務財務支持
業(yè)務協(xié)同:深入銷售業(yè)務前端,為定價策略、促銷方案、渠道政策等提供財務模型支持。
利潤管控:監(jiān)控銷售毛利率、費用率等核心指標,分析區(qū)域/產品線盈利能力。
回款管理:建立客戶信用體系,監(jiān)督應收賬款周轉,降低壞賬風險。
傭金與激勵:設計銷售團隊績效考核的財務方案,確保激勵與成本可控性平衡。
3. 財務核算與報告
確保收入確認符合會計準則(如按交付進度或權責發(fā)生制)。
定期生成經營分析報告(如銷售趨勢、成本變動、預算執(zhí)行差異)。
負責稅務籌劃,合理降低稅負,規(guī)避合規(guī)風險。
4. 預算與成本控制
主導年度預算編制,動態(tài)監(jiān)控銷售、市場、運營等部門的預算執(zhí)行。
識別成本優(yōu)化機會(如供應鏈成本、銷售費用等),推動降本增效。
5. 資金與風險管理
管理現(xiàn)金流,平衡短期收支與長期投資需求。
評估業(yè)務擴張、并購等項目的財務風險,制定對沖策略。
建立內控制度,防范財務漏洞(如銷售舞弊、資金濫用)。
6. 團隊與系統(tǒng)建設
領導財務團隊,提升業(yè)務財務(BP)、核算、稅務等職能的專業(yè)能力。
推動財務數(shù)字化(如ERP、BI工具),提升銷售數(shù)據(jù)可視化與分析效率。
7. 外部關系維護
對接審計、銀行、稅務、投資機構等外部單位。
處理融資事務。
制定與公司銷售戰(zhàn)略相匹配的財務戰(zhàn)略,支持業(yè)務擴張目標。
參與公司經營決策,提供財務分析和預測(如收入、利潤、現(xiàn)金流等)。
優(yōu)化資本結構,統(tǒng)籌資金使用效率,確保資金鏈安全。
2. 銷售業(yè)務財務支持
業(yè)務協(xié)同:深入銷售業(yè)務前端,為定價策略、促銷方案、渠道政策等提供財務模型支持。
利潤管控:監(jiān)控銷售毛利率、費用率等核心指標,分析區(qū)域/產品線盈利能力。
回款管理:建立客戶信用體系,監(jiān)督應收賬款周轉,降低壞賬風險。
傭金與激勵:設計銷售團隊績效考核的財務方案,確保激勵與成本可控性平衡。
3. 財務核算與報告
確保收入確認符合會計準則(如按交付進度或權責發(fā)生制)。
定期生成經營分析報告(如銷售趨勢、成本變動、預算執(zhí)行差異)。
負責稅務籌劃,合理降低稅負,規(guī)避合規(guī)風險。
4. 預算與成本控制
主導年度預算編制,動態(tài)監(jiān)控銷售、市場、運營等部門的預算執(zhí)行。
識別成本優(yōu)化機會(如供應鏈成本、銷售費用等),推動降本增效。
5. 資金與風險管理
管理現(xiàn)金流,平衡短期收支與長期投資需求。
評估業(yè)務擴張、并購等項目的財務風險,制定對沖策略。
建立內控制度,防范財務漏洞(如銷售舞弊、資金濫用)。
6. 團隊與系統(tǒng)建設
領導財務團隊,提升業(yè)務財務(BP)、核算、稅務等職能的專業(yè)能力。
推動財務數(shù)字化(如ERP、BI工具),提升銷售數(shù)據(jù)可視化與分析效率。
7. 外部關系維護
對接審計、銀行、稅務、投資機構等外部單位。
處理融資事務。
工作地點
地址:蘇州常熟市小昆山鎮(zhèn)新港路1號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
賀明玉HR
上海成峰流體設備有限公司
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機械制造·機電·重工
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200-499人
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公司性質未知
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上海市松江區(qū)小昆山鎮(zhèn)新港路1號

應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-16 06:12:47
2563人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
