應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-07 15:18:18
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述:
1.建立目標用戶畫像模型及精準篩選模型，在前期策劃階段即精準鎖定用戶；同步建立后端用戶觸達及傳播模型，實現(xiàn)用戶閉環(huán)；
2.構(gòu)建完整的產(chǎn)品策劃商業(yè)哲學方法論，并在用戶需求挖掘、體驗定義、雙特性管理、魅點包裝與傳播等方面引入先進工具方法；
3.建立貫穿產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品誕生和生命周期階段的全量價值流程閉環(huán)；
4.建立跨領域協(xié)同的產(chǎn)品策劃機制
5.建立針對增量/存量/減量市場的差異化競爭策略，并建立在產(chǎn)品誕生過程中的商業(yè)成功模擬推演模型；
6.建立二手車、保險等后端用戶需求策劃模型；
7.策劃業(yè)務體系能力建設及策劃經(jīng)理人才培養(yǎng)。
任職要求:
1.學歷要求：統(tǒng)招大學本科及以上學歷。
2.工作經(jīng)驗：具有三年及以上相關工作經(jīng)驗。
3.其他：
①具有至少10年以上產(chǎn)品策劃工作經(jīng)驗，具有自主、新勢力、互聯(lián)網(wǎng)品牌或科技公司爆款產(chǎn)品策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；
②精通智能駕駛、智能座艙、智能底盤等專業(yè)知識；
③具備深刻洞察用戶、市場、競爭、關鍵技術(shù)等方面變化與預測的能力，具有敏感的商業(yè)和市場觸覺，分析、解決問題能力強；
④熟練運用大數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)分析的能力；
⑤具備較強的文字處理、數(shù)據(jù)處理分析、邏輯分析和判斷能力；
⑥具備較強的向上溝通、跨職能溝通、向下管理、高層匯報能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：長春綠園區(qū)長春-汽開區(qū)一汽NBD總部新紅旗大街1號
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職位發(fā)布者
HR
中國第一汽車股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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東風大街8899號一汽集團總部
