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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常行政事務(wù)，確保辦公室運(yùn)作有序；
2、參與制定和優(yōu)化公司經(jīng)營(yíng)策略，配合董事長(zhǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和商業(yè)計(jì)劃的討論；
3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議的組織與記錄，確保會(huì)議的高效進(jìn)行；
4、管理董事長(zhǎng)的工作日程安排，統(tǒng)籌安排工作和出席活動(dòng)；
5、監(jiān)督和協(xié)調(diào)各部門間的溝通與協(xié)作，確保公司運(yùn)營(yíng)順暢；
崗位要求：
1、年齡25-35歲，本科學(xué)歷；
2、具備3年以上商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的人際交往及溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能妥善處理各種復(fù)雜情況；
4、具備出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境；
5、具有較強(qiáng)的分析判斷能力，能夠獨(dú)立思考并提出建設(shè)性建議；
6、對(duì)辦公室事務(wù)操作熟練，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力。