職位描述
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1、負責(zé)組織制定及完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
2、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施;
5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政工作;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有制造業(yè)或建筑行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
4、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:南京江寧區(qū)南京-江寧區(qū)綠地城際空間站南廣場A3幢905
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職位發(fā)布者
HR
南京望天樹裝飾工程有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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江寧區(qū)萬達廣場e座
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-04-24 11:23:04
736人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
