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崗位職責： 1、市場開拓：分析海外市場動態(tài)，研究目標區(qū)域COB產(chǎn)品需求，制定針對性市場進入策略，尋找潛在客戶與銷售機會，拓展業(yè)務版圖； 2、銷售目標達成：根據(jù)公司銷售計劃，分解任務到季度、月度，確保完成或超額完成銷售業(yè)績指標 ，推動COB產(chǎn)品的海外銷售增長； 3、商務談判與合同簽訂：主導商務談判，與客戶就產(chǎn)品價格、交貨期、付款方式等關鍵條款進行協(xié)商，簽訂互利共贏的合作協(xié)議； 4、銷售數(shù)據(jù)分析：定期收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，掌握銷售趨勢，為銷售策略調整提供數(shù)據(jù)支持；同時反饋市場信息，協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)計劃。 任職要求 ： 1、教育背景：本科及以上學歷，電子、通信、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先，具備扎實的專業(yè)知識基礎； 2、工作經(jīng)驗：3-5年以上COB或相關電子元器件海外銷售經(jīng)驗，熟悉海外市場銷售流程與渠道，有海外行業(yè)客戶資源及成功銷售案例者優(yōu)先； 3、語言能力：具備流利的英語聽說讀寫能力，能夠與海外客戶進行順暢溝通，其他小語種能力者優(yōu)先考慮，以便開拓多元市場； 4、技能要求：熟練使用辦公軟件與銷售管理工具，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；了解國際貿(mào)易規(guī)則與相關法律法規(guī)，熟悉報關、物流等進出口流程； 5、個人素質：具備優(yōu)秀的溝通談判能力、市場洞察力和應變能力，能夠適應海外出差；具備較強的責任心、抗壓能力和團隊管理能力，有積極進取的工作態(tài)度 。