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崗位職責： 1. 質量體系建設與管理 負責公司整體質量管理體系的規(guī)劃、建立、實施與持續(xù)優(yōu)化，確保符合 ISO 9001等行業(yè)標準及客戶要求； 主導質量體系文件的編制、修訂與標準化管理，包括 質量手冊、程序文件（SOP）等，確保體系文件的可執(zhí)行性； 建立并優(yōu)化 質量KPI體系，監(jiān)控關鍵質量指標（如一次合格率、客戶投訴率、退貨率等），推動質量目標的達成。 2. 體系推進與執(zhí)行監(jiān)督 推動質量體系在公司各部門落地執(zhí)行，確保全員遵守質量管理規(guī)范； 組織 內部審核、管理評審及外部認證審核，主導客戶驗廠（如電力行業(yè)客戶審核等），確保順利通過并持續(xù)改進。 監(jiān)督生產現(xiàn)場的質量管理（如 5S、SPC、防錯防呆 等），確保符合體系要求。 3. 質量改進與問題解決 主導重大質量問題的 根本原因分析（RCA），運用 8D、5Why、FMEA、PDCA 等方法推動改進。 建立質量預警機制，提前識別潛在質量風險，制定預防措施。 4. 團隊管理與跨部門協(xié)作 領導質量團隊制定團隊目標，策劃團隊任務，提升團隊專業(yè)能力。 定期向管理層匯報質量狀況，提供決策支持。 崗位要求 1、本科及以上學歷，質量管理、工業(yè)工程、電子、自動化等相關專業(yè)； 2、8年以上質量管理經(jīng)驗，其中至少5年生產型企業(yè)體系建設、推動經(jīng)驗； 3、精通ISO 9001，并有成功推動體系落地的案例； 4、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大核心工具； 5、擁有較強的責任心和敬業(yè)精神，對質量工作充滿熱情，推動質量體系在公司落地執(zhí)行，始終堅守質量底線； 6、具備良好的學習能力，能夠不斷學習新知識、新技能，推動公司質量管理工作的持續(xù)創(chuàng)新和改進。