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崗位職責： 1.負責新產(chǎn)品研發(fā)階段試制驗證； 2.產(chǎn)品開發(fā)階段組織評審，并拉通各領域解決評審問題；負責產(chǎn)品試制驗證策劃和演練，在試制前制定驗證目標和驗證方法； 3.管理試制驗證現(xiàn)場，對驗證質(zhì)量、進度和成本負責； 4.負責管理試制驗證階段問題，拉通研發(fā)、制造、質(zhì)量等關鍵領域，推動問題徹底解決； 5.對試制驗證進行知識管理，推動建立研發(fā)設計規(guī)范、流程。 任職要求： 職位要求： 1.有終端電子產(chǎn)品5年以上新產(chǎn)品導入、項目管理等工作經(jīng)驗，熟悉研發(fā)試制流程，對電子產(chǎn)品研發(fā)制造全流程有較深的理解； 2.對單板SMT/生產(chǎn)測試/整機組裝/包裝業(yè)務有一定的了解，并精通其中某一環(huán)節(jié)技術(shù)，熟悉試制到量產(chǎn)階各環(huán)節(jié)流程； 3.具質(zhì)管控能力，良好的項目管理能力，對項目質(zhì)量有較強風險識別和管控能力，通過RDPM或者MP優(yōu)先； 4.有平板電腦、手機等終端電子產(chǎn)品新產(chǎn)品全流程導入或試制組織/項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.具備英文/韓語溝通能力，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 3.管理試制驗證現(xiàn)場，對驗證質(zhì)量、進度和成本負責； 4.負責管理試制驗證階段問題，拉通研發(fā)、制造、質(zhì)量等關鍵領域，推動問題徹底解決； 5.對試制驗證進行知識管理，推動建立研發(fā)設計規(guī)范、流程。