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一、崗位職責 1. 制定并執(zhí)行全國市場拓展戰(zhàn)略，確保完成醫(yī)療健康門店的落地及業(yè)績目標； 2. 主導醫(yī)療器械/醫(yī)療健康門店選址，設計多元合作模式，構建標準化運營體系，保障門店落地盈利與規(guī)?；l(fā)展。 3. 策劃全渠道品牌推廣策略，尤其擅長抖音、小紅書等新媒體玩法，結合傳統(tǒng)媒體，提升品牌知名度與曝光度，定期優(yōu)化推廣方案。 4. 搭建用戶運營體系，監(jiān)控轉(zhuǎn)化、復購等關鍵指標，依據(jù)數(shù)據(jù)與用戶反饋，優(yōu)化服務流程與運營模型，推動產(chǎn)品服務創(chuàng)新。 5. 組建并帶領高效市場運營團隊，推進項目落地，支持跨區(qū)域協(xié)同，解決項目難題，確保項目按時高質(zhì)量完成。 二、任職要求： 1. 本科及以上學歷，醫(yī)療、市場營銷、工商管理、健康管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 8年以上醫(yī)療市場運營或醫(yī)療健康連鎖服務類拓展管理經(jīng)驗，具備從0到1推動服務類產(chǎn)品落地并實現(xiàn)規(guī)模化增長的成功案例，有健康服務、社區(qū)服務、非醫(yī)療康復等領域經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 具備敏銳市場洞察力，能精準捕捉醫(yī)療步態(tài)健康評估市場趨勢，并據(jù)此制定前瞻性戰(zhàn)略規(guī)劃。學習能力突出，可快速掌握新技術、新業(yè)務邏輯，并有效推動落地。 4. 目標導向明確，自我驅(qū)動力強，抗壓且能適應頻繁出差；擁有出色的團隊領導與溝通協(xié)作能力，能高效帶領團隊實現(xiàn)目標。