職位描述
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一、崗位職責
物料管理
負責液壓機原材料(鋼材、液壓元件、電氣部件等)、半成品、成品及輔料的入庫驗收、分類存放、標識管理。
定期盤點庫存,確保賬物一致,差異率≤0.5%。
出入庫操作
嚴格審核領料單/出庫單,按生產計劃發(fā)放物料,優(yōu)先處理緊急訂單。
配合采購部門跟蹤到貨進度,對不合格物料(如生銹鋼材、破損密封件)及時退換貨。
倉儲優(yōu)化
合理規(guī)劃倉庫區(qū)域(如重型部件區(qū)、精密元件防塵區(qū)),提高空間利用率。
實施5S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)),確保通道暢通、危險品隔離存放。
設備與安全
操作叉車、行車等設備搬運重型部件(需持證),定期檢查消防設施。
監(jiān)督裝卸作業(yè)安全,避免液壓缸、模具等重物墜落風險。
數(shù)據(jù)與協(xié)同
熟練使用ERP系統(tǒng)(如金蝶、用友)錄入數(shù)據(jù),生成庫存報表。
協(xié)助財務部門完成月度成本核算,提供呆滯物料清單。
二、任職資格 學歷:中專及以上,物流、機械類專業(yè)優(yōu)先。 經驗:2年以上制造業(yè)倉庫經驗,熟悉液壓機部件(如油缸、泵站)者加分。 證書:叉車操作證(Q2)、倉儲管理員職業(yè)資格證。 核心能力 識圖能力:能看懂液壓機零部件圖紙(如裝配圖、BOM表)。 體力要求:可搬運20kg以下部件,適應偶爾加班(如月底盤點)。 細致耐心:避免因發(fā)錯型號導致生產延誤(如混淆不同壓力等級的密封圈)。 溝通能力:與生產、采購部門高效協(xié)作,預警庫存不足風險。
三、薪酬待遇 薪資構成
基本工資 績效獎金(與盤點準確率、發(fā)貨及時性掛鉤) 加班費(旺季生產期間可能增加,按國家規(guī)定支付) 福利補貼 五險一金,餐補 發(fā)展空間 晉升路徑:倉庫主管→物流經理(需具備供應鏈優(yōu)化能力)
工作地點
地址:南通海安市南通海安市江蘇新業(yè)重工股份有限公司辦公樓5樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
景怡玲HR
浙江東愷科技有限公司
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機械制造·機電·重工
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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晶貿國際1

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
