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崗位職責：
1.負責制定商務政策并根據(jù)子公司的建議及市場競爭需要持續(xù)優(yōu)化；
2.根據(jù)市場洞察情況、產(chǎn)品生產(chǎn)使用成本預測及分析等，按照客戶分級分類制訂差異化營銷及服務的商務政策；
3.根據(jù)商務政策的權(quán)限設(shè)置提級審批規(guī)則；
4.負責建立針對銷售價格和商務政策、銷量、回款管控對象的激勵機制，制訂銷售激勵政策指導意見；
5.指導子公司建立商務政策并監(jiān)管商務政策及授信執(zhí)行情況；
6.指導子公司進行商務政策的提級審批；
7.指導子公司制定銷售激勵方案；
8.指導子公司制定差異化營銷和服務的商務政策；
9.監(jiān)督提級審批執(zhí)行情況；
10.針對商務政策執(zhí)行偏差較大的子公司，監(jiān)督進行專項整改。
任職要求：
1.學歷:本科及以上學歷，3-5年工作經(jīng)驗
2.專業(yè):營銷管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。