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一、工作職責(zé)

1.根據(jù)公司提供的老客戶資源，整理客戶檔案，逐個進(jìn)行回訪聯(lián)系

2.接受客戶當(dāng)面及電話保險(xiǎn)咨詢，負(fù)責(zé)為客戶解答保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，向客戶宣傳保險(xiǎn)只是，解釋保險(xiǎn)條款，分析家庭風(fēng)險(xiǎn)保障需求；

3.負(fù)責(zé)接待來訪客戶，協(xié)助客戶挑選產(chǎn)品；

4.定期回訪老客戶，維護(hù)潛在客戶；邀約客戶參與保險(xiǎn)講座，短期或長期旅游等；

5.幫助客戶講解保單，變更地址，續(xù)保，加保，并進(jìn)行二次開發(fā)；

6.幫助客戶辦理理賠；

7.根據(jù)客戶的需求，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)等；

二、任職要求

1.年齡25-45周歲

2.大專及以上學(xué)歷

3.親和力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，良好的學(xué)習(xí)能力，自信，有強(qiáng)烈的責(zé)任感

三、福利待遇

1.完善的系統(tǒng)和平臺支持；搭建保險(xiǎn)知識分享平臺，攜手團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)國內(nèi)外旅游，綜合金融平臺，通過一份工作獲得多項(xiàng)收入；

2.提供全鏈條成長培訓(xùn)，提供全方位的學(xué)習(xí)支持；

3.公司每年為符合條件的工作人員提供人身和健康保險(xiǎn)保障，享受自由自主穩(wěn)定的養(yǎng)老金機(jī)制；

4.公平透明的晉升機(jī)制，打破發(fā)展瓶頸；

5.收入構(gòu)成：各項(xiàng)津貼 首年服務(wù)津貼 續(xù)期服務(wù)津貼 崗位津貼 績效獎金 獎勵津貼（收入上不封頂）；