職位描述
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崗位職責:
1.完成招聘工作,包括:招聘計劃制定、執(zhí)行、招聘渠道管理與拓展,招聘數(shù)據(jù)分析;
2.完成培訓項目的推進和實施,包括:參與培訓計劃的制定,培訓計劃的落地執(zhí)行,培訓數(shù)據(jù)收集和分析,反饋培訓效果;
3.人力資源其他工作。
職位要求:
1.本科及以上學歷,人力資源工作2年經(jīng)驗以上;對人力資源工作有濃厚興趣,愿意在此領(lǐng)域長期發(fā)展;
3良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力;
4.個性活潑,主動積極,善于與人溝通;
5.有責任心,正直,執(zhí)行能力強,能夠承受壓力;
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:徐州鼓樓區(qū)徐州-鼓樓區(qū)徐州徐工液壓件有限公司(桃山路)桃山路18號
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職位發(fā)布者
李倩/招..HR
徐工集團工程機械股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國有企業(yè)
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經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工業(yè)一區(qū)
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-01 04:44:37
1004人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
