崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場發(fā)展情況,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃;
2、發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M訂業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,搭建行業(yè)集成商的產(chǎn)業(yè)鏈合作體系,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長;
3、建立健全公司質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)管理體系、經(jīng)營管理體系等,審定并落實(shí)相關(guān)制度和方案;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷、汽車等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大中型企業(yè)汽車或汽配行業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力、企業(yè)團(tuán)體管理工作經(jīng)驗(yàn)和良好的行業(yè)管理理念;
3、了解汽車零部件行業(yè)市場,具有深入的企業(yè)管理知識,熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,了解財(cái)務(wù)汽車行業(yè)法律法規(guī)等基本知識;
4、具備主動的、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,有現(xiàn)代的、先進(jìn)的管理理念;
5、具備豐富的社交能力、語言表達(dá)能力和組織、溝通、協(xié)調(diào)能力
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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江寧區(qū)水閣路8號
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人力資源管理(培訓(xùn)方向) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限徐州徐工液壓件有限公司
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計(jì)劃專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限旭川化學(xué)(蘇州)有限公司
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座艙軟件開發(fā)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科小米科技有限責(zé)任公司
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振動噪聲性能開發(fā)工程師-汽車 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科小米科技有限責(zé)任公司
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整車總布置工程師-汽車 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科小米科技有限責(zé)任公司
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項(xiàng)目專員/助理 4000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專蘇州英格瑪服務(wù)外包股份有限公司

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