職位描述
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工作職責:
1、 負責公司人力目標制定與拆解,人力關鍵指標監(jiān)控體系搭建與跟進;
2、 主要負責公司人力相關數(shù)據(jù)分析,輸出專題分析報告,助力業(yè)務決策;
3、 負責人力數(shù)據(jù)的動態(tài)管理,提前預警業(yè)務指標的完成情況,對實際結果與各種計劃場景的差異進行分析并提出相應的支持方案。
任職要求:
1、本科以上學歷,有3年以上數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗;有零售電商行業(yè)、人力相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練運用OFFICE工具(Excel/Word/Powerpoint),熟練運用SQL;
3. 具備敏銳的數(shù)據(jù)敏感度、有分析、解決問題的能力,邏輯清晰,表達能力強;
4. 性格穩(wěn)重,良好的溝通能力,富有團隊合作精神,抗壓力強,對工作專注、投入。
工作地點
地址:福州閩侯縣福州-閩侯縣永輝培訓中心
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職位發(fā)布者
HR
永輝超市股份有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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福建省福州市倉山區(qū)金山桔園四路33號
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