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職位詳情

1.熱愛教育事業(yè)，支持民辦教育，師德高尚，身心健康，具有良好的團隊合作和創(chuàng)新精神；

2.具有本科及以上學歷；

3.能勝任學科教學、班主任、學生成長導師等工作。應屆本科生、碩士生、海歸人員30周歲以下；在職教師45周歲以下，3年以上教學經(jīng)驗。名特優(yōu)教師、地市級學科帶頭人等年齡可適當放寬；

4.有循環(huán)教學經(jīng)歷、任教兩屆以上畢業(yè)班，了解國內外學科教學前沿與趨勢，具備引領課程與教學潛質者優(yōu)先；中級及以上職稱優(yōu)先；教育教學業(yè)績突出，獲得區(qū)級及以上優(yōu)秀稱號(學科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任等)優(yōu)先。；

5、具備語文等相關學科教師資格證。

福利待遇

1、有競爭力的薪酬，多勞多得，優(yōu)質優(yōu)酬，綜合年薪15-30萬/年。高層次人才獎5-20萬/年，薪資一人一議。

2、職稱晉升、科研項目申請、評優(yōu)評先、繼續(xù)教育等享有與公辦學校同等權利。

3、五險一金齊備，尊享學期考核獎、學年續(xù)約獎、校齡津貼、節(jié)日費等豐厚福利保障。

4、教師子女入學優(yōu)惠政策。

5、免費三餐、教師公寓、校服定制、年度體檢、培訓團建。

6、正高級教師、特級教師、名教師、學科帶頭人等享受集團特殊津貼和獎勵。