職位描述
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崗位職責:
1、根據業(yè)務需求擬定公司年度人力規(guī)劃,并據此制定公司相應的年度招聘計劃和每月的招聘計劃,并完成招聘任務;
2、完善公司人力資源管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、組織實施薪酬調研工作,并根據調研結果制定公司的薪酬標準,進行薪酬結構的調整改革;
4、組織員工入職培訓及各部門的培訓計劃;
5、領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、有同崗位經驗者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源管理相關知識;
4、具備良好的組織協(xié)調能力、分析判斷能力、溝通談判能力、執(zhí)行能力、招聘能力強,人資經理。
工作地點
地址:濟南歷下區(qū)濟南濟南奧盛大廈1號樓21層
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊雪婷/..HR
山東華云機電科技有限公司
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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山東省濟南市高新區(qū)新濼大街1166號奧盛大廈1號樓21層

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
