職位描述
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主要工作職責(zé):
1.年度合同簽署,完成主要銷售指標(biāo)的達(dá)成;
2.客戶年度以及各檔促銷計劃;
3.客戶成功圖像的制定;
4.客戶投資管理;
5.定期拜訪客戶和營業(yè)所,及時溝通及協(xié)調(diào)解決客戶所反應(yīng)的問題;
6.配合財務(wù)人員及時跟進(jìn)客戶信用和應(yīng)收帳款的管理和對賬工作,并及時反饋出現(xiàn)的問題;
7.收集反饋競爭對手信息;
8.跨部門工作的溝通協(xié)調(diào);
9.其他主管交辦的臨時工作。
任職資格:
1.學(xué)歷:本科及以上;
2.經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)流程,有與大客戶/大賣場打交道的經(jīng)驗;
3.崗位要求能力:談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、KA專業(yè)能力。
福利待遇:
1.具備競爭力且高于同業(yè)水平的全面薪酬體系,包含貨幣化激勵及非貨幣化回報;
2.各類激勵獎金及津貼、年終績效獎金、并給予年度調(diào)薪及長期服務(wù)獎發(fā)放;
3.合法合規(guī)足額繳納各類社會保險金及住房公積金,并為每位員工辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險;
4.全員覆蓋的職業(yè)發(fā)展政策,近100%的管理崗位通過內(nèi)部晉升,推動員工持續(xù)成長。
工作地點:南京市江北新區(qū)華創(chuàng)路65號智信大廈C3棟
1.年度合同簽署,完成主要銷售指標(biāo)的達(dá)成;
2.客戶年度以及各檔促銷計劃;
3.客戶成功圖像的制定;
4.客戶投資管理;
5.定期拜訪客戶和營業(yè)所,及時溝通及協(xié)調(diào)解決客戶所反應(yīng)的問題;
6.配合財務(wù)人員及時跟進(jìn)客戶信用和應(yīng)收帳款的管理和對賬工作,并及時反饋出現(xiàn)的問題;
7.收集反饋競爭對手信息;
8.跨部門工作的溝通協(xié)調(diào);
9.其他主管交辦的臨時工作。
任職資格:
1.學(xué)歷:本科及以上;
2.經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)流程,有與大客戶/大賣場打交道的經(jīng)驗;
3.崗位要求能力:談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、KA專業(yè)能力。
福利待遇:
1.具備競爭力且高于同業(yè)水平的全面薪酬體系,包含貨幣化激勵及非貨幣化回報;
2.各類激勵獎金及津貼、年終績效獎金、并給予年度調(diào)薪及長期服務(wù)獎發(fā)放;
3.合法合規(guī)足額繳納各類社會保險金及住房公積金,并為每位員工辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險;
4.全員覆蓋的職業(yè)發(fā)展政策,近100%的管理崗位通過內(nèi)部晉升,推動員工持續(xù)成長。
工作地點:南京市江北新區(qū)華創(chuàng)路65號智信大廈C3棟
工作地點
地址:南京秦淮區(qū)江蘇太古可口可樂飲料有限公司C3棟
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
余女士HR
江蘇太古可口可樂飲料有限公司
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