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1、負(fù)責(zé)區(qū)域員工薪酬核算及相關(guān)福利政策執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)轉(zhuǎn)、合同簽訂等手續(xù)辦理; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域員工考勤制作，員工五險(xiǎn)一金辦理; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域員工關(guān)系工作，協(xié)調(diào)分子公司內(nèi)部各類溝通問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域各類業(yè)務(wù)合同及行政文件文檔整理保管蓋章等工作; 6、負(fù)責(zé)區(qū)域車(chē)輛新老車(chē)輛處理、車(chē)輛材料更新整理，保險(xiǎn)投保續(xù)保更新； 7、負(fù)責(zé)區(qū)域部分相關(guān)結(jié)算對(duì)賬開(kāi)票事宜； 8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成臨時(shí)交辦事宜 崗位要求： 1、專科以上學(xué)歷，行政或人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)或相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī) 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備 5、吃苦耐勞、責(zé)任感強(qiáng)，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)