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1.統(tǒng)籌資產(chǎn)全周期管理，完成盤點梳理，制定優(yōu)化配置與盤活計劃，設(shè)定運營指標； 2.負責租賃招商及租戶服務(wù)，監(jiān)督物業(yè)管理，控制運營成本，推動智慧化管理； 3.推進資產(chǎn)升級改造與模式創(chuàng)新，整合資源，爭取政策支持，提升資產(chǎn)附加值； 4.審核合同防范風險，制定安全生產(chǎn)制度，組織隱患排查、培訓及應(yīng)急管理； 5.制定并執(zhí)行酒店運營計劃，分析數(shù)據(jù)優(yōu)化流程，把控服務(wù)品質(zhì)，達成經(jīng)營目標； 6.管控酒店成本，開展市場拓展與營銷，維護內(nèi)外部合作關(guān)系，保障合規(guī)運營； 7.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

要求：

1.具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家的法律法規(guī)，身體健康； 2.本科及以上學歷，經(jīng)濟學類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、工商管理類、物流管理、市場營銷類、管理學類、統(tǒng)計學類、工學類等相關(guān)專業(yè)； 3.年齡原則上不超過35周歲（特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬），3年及以上工作經(jīng)驗，具有酒店或資產(chǎn)運營管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4.熟悉資產(chǎn)管理和酒店運營知識； 5.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強的語言表達能力和一定的文字功底，能夠熟練使用常用辦公軟件。