職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管轄各區(qū)域分店,對各區(qū)域分店運(yùn)營報(bào)表、進(jìn)銷存數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)生成、財(cái)務(wù)和采購日常監(jiān)管審核;
2、達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo),對各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的控制;
3、制訂和執(zhí)行各區(qū)域分店門店對各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收;
4、對區(qū)域分店管理商品陳列,保持區(qū)域門店整潔有序,確保店面?zhèn)}庫整齊、分類陳列清楚,便于補(bǔ)貨和盤點(diǎn)工作的進(jìn)行;
5、對區(qū)域分店商品銷售情況的跟進(jìn),并及時(shí)的作出分析,掌握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提出促進(jìn)銷售的合理建議交上級參考;
6、妥善處理顧客投訴及退換商品,不斷優(yōu)化各區(qū)域分店門店管理,提升顧客滿意度;
7、負(fù)責(zé)各區(qū)域分店各崗位招聘面試、每月績效薪酬基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
8、定期進(jìn)行對各區(qū)域分店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)回饋并制定改善計(jì)劃;
9、上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,至少同類崗位管理區(qū)域門店經(jīng)驗(yàn)三年以上,具備連鎖便利店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或區(qū)域門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉便利店或超市的經(jīng)營及管理流程和技巧;
3、思維敏捷,具備較強(qiáng)的分析總結(jié)能力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn):??谑?薪資:面議
工作地點(diǎn)
地址:三亞吉陽區(qū)三亞-吉陽區(qū)艾動(dòng)腦成長中心
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職位發(fā)布者
孟秀敏/..HR
三亞百家爭鳴文化教育發(fā)展有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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2026-02-25 20:59:24
1132人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
