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任職要求
年齡：35周歲及以內(nèi)，身高175CM及以上
1、本科及以上學(xué)歷，有5年以上大型物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗，且在項目經(jīng)理崗位工作3年以上，有高端小區(qū)管理經(jīng)驗
2、有小區(qū)從工地到交付過程的經(jīng)驗
3、工作經(jīng)歷相對穩(wěn)定，平均司齡兩年以上
4、能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作，協(xié)助提升項目品牌知名度
5、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)
6、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊合作及敬業(yè)精神，制定物業(yè)管理計劃并協(xié)調(diào)實施，具有較強(qiáng)的社交網(wǎng)絡(luò)和能力
崗位職責(zé)：
1、對項目整體營收負(fù)責(zé)，完成各項經(jīng)營指標(biāo)，制定相應(yīng)經(jīng)營計劃和業(yè)績增長點策略并實施，不斷提升經(jīng)營業(yè)績和利潤水平；
2、執(zhí)行品牌運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、對項目品質(zhì)進(jìn)行檢查及督導(dǎo)、升級改造；
3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)步，抓好團(tuán)隊建設(shè)，做好員工培養(yǎng)、考核激勵等工作；
4、建立并維護(hù)良好客戶關(guān)系，處理客服中心重大事件與重大投訴等；
5、統(tǒng)籌建立健全各類物業(yè)管理檔案和資料。