職位描述
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崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)本地區(qū)的新人訓(xùn)工作,可按部門計劃完成其他類型的培訓(xùn)實施工作;
2、負責(zé)HR基礎(chǔ)工作(檔案、合同、考勤等)的管理和實施,并能夠不斷優(yōu)化相關(guān)流程,保證各項工作的準確性和及時性;
3、負責(zé)員工薪酬計算與發(fā)放,確保薪資數(shù)據(jù)準確無誤,能進行成本分析;
4、 做好企業(yè)文化的宣導(dǎo)與傳播,提升部門的影響力及員工滿意度;
5、 協(xié)助處理社保公積金及商業(yè)險事宜;
6、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。
任職條件:
1、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠準確處理復(fù)雜的薪酬計算問題;
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠協(xié)同各部門有效協(xié)作;
3、工作細致認真,責(zé)任心強,能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài);
4、至少3年以上薪酬福利相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、開朗活潑,主動積極,有耐心,誠實守信,責(zé)任心強。
1、主導(dǎo)本地區(qū)的新人訓(xùn)工作,可按部門計劃完成其他類型的培訓(xùn)實施工作;
2、負責(zé)HR基礎(chǔ)工作(檔案、合同、考勤等)的管理和實施,并能夠不斷優(yōu)化相關(guān)流程,保證各項工作的準確性和及時性;
3、負責(zé)員工薪酬計算與發(fā)放,確保薪資數(shù)據(jù)準確無誤,能進行成本分析;
4、 做好企業(yè)文化的宣導(dǎo)與傳播,提升部門的影響力及員工滿意度;
5、 協(xié)助處理社保公積金及商業(yè)險事宜;
6、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。
任職條件:
1、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠準確處理復(fù)雜的薪酬計算問題;
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠協(xié)同各部門有效協(xié)作;
3、工作細致認真,責(zé)任心強,能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài);
4、至少3年以上薪酬福利相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、開朗活潑,主動積極,有耐心,誠實守信,責(zé)任心強。
工作地點
地址:沈陽渾南區(qū)沈陽國際軟件園-F9棟5樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。

沈陽
3年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
