武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述:薪資面議 1、進(jìn)行產(chǎn)品全流程管理,包括制定產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)系統(tǒng)功能、收集用戶/客戶需求、進(jìn)行市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)分析、升級(jí)產(chǎn)品組合等; 2、規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展路徑,在項(xiàng)目推進(jìn)過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作,并推進(jìn)執(zhí)行; 3、設(shè)計(jì)產(chǎn)品具體功能,組織協(xié)調(diào)其他部門高效完成產(chǎn)品開發(fā); 4、深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,把握產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,判斷機(jī)會(huì)和潛力點(diǎn),切實(shí)有效地采取行動(dòng); 5、對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)給予支持,通過數(shù)據(jù)分析定位業(yè)務(wù)發(fā)展的問題,挖掘業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿Γ? 6、從整個(gè)產(chǎn)品研發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)中,負(fù)責(zé)與開發(fā)人員、UI、市場(chǎng)等相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào) 。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上C端產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉小程序、iOS或Andorid手機(jī)客戶端產(chǎn)品,熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),對(duì)發(fā)展規(guī)律和未來趨勢(shì)有一定認(rèn)識(shí);
3、善于傾聽用戶聲音,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的邏輯思維及分析能力,能有效地確立產(chǎn)品策略、市場(chǎng)定位和產(chǎn)品核心價(jià)值;
4、優(yōu)秀的原型設(shè)計(jì)能力、文檔撰寫能力;
5、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力好,具備高度的責(zé)任心及較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力與團(tuán)隊(duì)精神,有很強(qiáng)的產(chǎn)品規(guī)劃能力和問題解決能力;
6、對(duì)手機(jī)客戶端軟件UI、UE有一定的經(jīng)驗(yàn)認(rèn)識(shí),會(huì)用Axure、墨刀、Sketch、Processon等設(shè)計(jì)工具,熟悉目前主要的各類客戶端產(chǎn)品特點(diǎn);
7、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、推進(jìn)需求落地及上線后數(shù)據(jù)分析優(yōu)化等產(chǎn)品全流程,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)中的各種風(fēng)險(xiǎn)有較強(qiáng)的管控能力;
薪資面議
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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中介服務(wù)
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100-199人
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股份制企業(yè)
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元和街道徐圖港地鐵站4樓
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人事行政專員 4000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京優(yōu)佳教育培訓(xùn)中心有限公司
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班主任(仙林) 6000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京優(yōu)佳教育培訓(xùn)中心有限公司
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語文老師 7000-14000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京優(yōu)佳教育培訓(xùn)中心有限公司
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報(bào)價(jià)文員 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京貝特空調(diào)設(shè)備有限公司

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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
