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1.培訓(xùn)體系搭建與實(shí)施 （1）培訓(xùn)需求分析及計(jì)劃制定：定期開展培訓(xùn)需求調(diào)研，分析渠道合作方及銷售人員的技能短板，制定年度、季度及月度培訓(xùn)計(jì)劃；設(shè)計(jì)針對(duì)性課程，涵蓋產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、合規(guī)風(fēng)控等內(nèi)容，并開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化課件及培訓(xùn)工具。 （2）培訓(xùn)組織與執(zhí)行：協(xié)調(diào)內(nèi)外部講師資源，統(tǒng)籌培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備及物料，組織實(shí)施分層級(jí)培訓(xùn)，確保培訓(xùn)覆蓋率及參訓(xùn)質(zhì)量，保障培訓(xùn)活動(dòng)高效落地。 （3）培訓(xùn)效果評(píng)估及反饋：通過考試、實(shí)戰(zhàn)演練、業(yè)績(jī)追蹤等方式評(píng)估培訓(xùn)效果，分析學(xué)員及渠道反饋數(shù)據(jù)，優(yōu)化課程內(nèi)容及培訓(xùn)形式，并建立培訓(xùn)檔案。 （4）客戶活動(dòng)組織與講授：按要求組織召開相關(guān)客戶活動(dòng)并講授。 2.業(yè)務(wù)督導(dǎo)與過程管理 （1）渠道業(yè)務(wù)幫扶督導(dǎo)：定期走訪銀行合作網(wǎng)點(diǎn)，幫扶督導(dǎo)銀保業(yè)務(wù)指標(biāo)，協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)解決銷售難點(diǎn)，優(yōu)化服務(wù)流程；監(jiān)控業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表，識(shí)別問題并提出改進(jìn)方案，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 （2）日常行為管理：參加網(wǎng)點(diǎn)早夕會(huì)，營(yíng)造積極的工作氛圍；組織經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)、榮譽(yù)表彰等活動(dòng)。 3.業(yè)務(wù)推動(dòng)與資源支持 （1）業(yè)務(wù)策略落地支持：配合分公司銀保業(yè)務(wù)策略，制定區(qū)域化推動(dòng)方案，提供培訓(xùn)、話術(shù)及工具支持；針對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品，設(shè)計(jì)場(chǎng)景化銷售演練及客戶異議處理指南，提升一線銷售能力。 （2）資源整合與協(xié)調(diào)： 協(xié)調(diào)銀行渠道方，推動(dòng)聯(lián)合培訓(xùn)、客戶活動(dòng)等合作項(xiàng)目，深化銀保合作關(guān)系。 4.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理 （1）定期開展保險(xiǎn)行業(yè)法規(guī)、公司內(nèi)控政策及銷售合規(guī)培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)及渠道方合法合規(guī)展業(yè)。 （2）監(jiān)控業(yè)務(wù)操作流程，排查潛在風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)整改并上報(bào)。 5.其他職責(zé) 完成公司交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)，如市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析等，為業(yè)務(wù)決策提供支持。

任職要求：

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。 2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，勤勉盡責(zé)，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀。 3.具有符合崗位要求的任職資格和工作能力。 4.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。 5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。 6.符合公司招錄回避有關(guān)工作要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。 7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。 8.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、電子科學(xué)與技術(shù)類、電子信息類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、計(jì)算機(jī)類、金融類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、軟件工程類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、信息與通信工程類、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)。 9.年齡不超過35周歲，相關(guān)從業(yè)年限不少于3年。 10.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近三年年度考核結(jié)果均為稱職及以上。 11.熟悉銀保業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品體系，能夠高效對(duì)接銀行渠道、內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)資源整合與問題解決，具備保險(xiǎn)行業(yè)培訓(xùn)及督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。