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崗位職責(zé): 1.開(kāi)發(fā)商戶(hù)經(jīng)營(yíng)方法論、行業(yè)專(zhuān)案課等課程，獨(dú)立完成從課程研發(fā)、培訓(xùn)觸達(dá)、效果回收的全鏈路流程； 2.面對(duì)服務(wù)零售的各行業(yè)商戶(hù)，規(guī)劃對(duì)應(yīng)的課程模式與培訓(xùn)形式，包括對(duì)品牌商家與中小商家等不同類(lèi)型商戶(hù)的線上及線下培訓(xùn)； 3.追蹤培訓(xùn)效果，做好數(shù)據(jù)分析，持續(xù)提升培訓(xùn)覆蓋以及沉淀行之有效的運(yùn)營(yíng)方法。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷，從事相關(guān)領(lǐng)域工作時(shí)間3-5年， 2.對(duì)服務(wù)零售商戶(hù)有一定認(rèn)知，有商戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具備良好的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力，能推動(dòng)跨部門(mén)合作項(xiàng)目的執(zhí)行落地； 4.具備學(xué)習(xí)中心、商戶(hù)成長(zhǎng)方面的相關(guān)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，并得到價(jià)值驗(yàn)證，有成熟的工作方法；