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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量體系、制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量管理系統(tǒng)良好運(yùn)行；
2、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求，落實(shí)電纜生產(chǎn)各類材料、半成品、成品的質(zhì)量檢驗(yàn)等工作，確保不合格產(chǎn)品不流入公司，不合格產(chǎn)品不流出公司；
3、負(fù)責(zé)處理內(nèi)外部質(zhì)量異常，包含供應(yīng)商材料異常、內(nèi)部制程及成品異常、客戶反饋的質(zhì)量異常，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)收集和匯總質(zhì)量數(shù)據(jù)，利用多種質(zhì)量工具分析，對異常項(xiàng)目推動質(zhì)量改善工作，如QC活動、六西格瑪專項(xiàng)活動；
5、負(fù)責(zé)落實(shí)質(zhì)量月會、異常會議的組織，并落實(shí)跟進(jìn)會議專項(xiàng)任務(wù)；
6、負(fù)責(zé)內(nèi)外部質(zhì)量管理體系審核，包括客戶及第三方審核；
7、負(fù)責(zé)對接公司廠驗(yàn)等工作，確保廠驗(yàn)有序進(jìn)行；
8、協(xié)助處理客訴工作，不斷提升客戶滿意度；
9、負(fù)責(zé)落實(shí)團(tuán)隊(duì)成員培養(yǎng)培訓(xùn)工作，不斷提升員工技能；
10、落實(shí)公司交辦的其他事宜。

教育背景：大專及以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn)背景：有3年以上制造企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；
有產(chǎn)品質(zhì)量改善提升的成功經(jīng)驗(yàn)；
有品質(zhì)課題改善經(jīng)歷。
技能要求：具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力；
熟練使用質(zhì)量工具，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；
基本素質(zhì)：具備較強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)調(diào)能力；具有團(tuán)隊(duì)管理能力；
具備較強(qiáng)的廉潔自律能力、團(tuán)隊(duì)合作意識、組織協(xié)調(diào)能力。

工作地點(diǎn)：遼寧丹東