職位描述
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崗位職責:
1、對接客戶新產(chǎn)品項目測試需求,組織研發(fā)與客戶技術預研,評估測試工裝、設備成本和投資回報測算;
2、負責項目流程管理,主持各評審節(jié)點,評估項目風險,采取措施和行動;
3、按流程執(zhí)行項目開發(fā)活動,確保過程高效和合規(guī),組織各階段工作會議和匯報;
4、負責推動研發(fā)變更流程,負責推動解決生產(chǎn)提出的研發(fā)責任異常;
5、負責組織項目總結復盤,提升項目經(jīng)營與管理能力;
02
任職要求:
1、本科及以上學歷,2年以上消費電子類新產(chǎn)品開發(fā)項目管理工作經(jīng)驗;
2、具有鏡頭、設備相關或光學類模組背景經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉項目管理流程;
3、具備較強的抗壓能力,溝通協(xié)調(diào)能力強,自驅(qū)力強,積極主動推動解決問題。
1、對接客戶新產(chǎn)品項目測試需求,組織研發(fā)與客戶技術預研,評估測試工裝、設備成本和投資回報測算;
2、負責項目流程管理,主持各評審節(jié)點,評估項目風險,采取措施和行動;
3、按流程執(zhí)行項目開發(fā)活動,確保過程高效和合規(guī),組織各階段工作會議和匯報;
4、負責推動研發(fā)變更流程,負責推動解決生產(chǎn)提出的研發(fā)責任異常;
5、負責組織項目總結復盤,提升項目經(jīng)營與管理能力;
02
任職要求:
1、本科及以上學歷,2年以上消費電子類新產(chǎn)品開發(fā)項目管理工作經(jīng)驗;
2、具有鏡頭、設備相關或光學類模組背景經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉項目管理流程;
3、具備較強的抗壓能力,溝通協(xié)調(diào)能力強,自驅(qū)力強,積極主動推動解決問題。
工作地點
地址:濰坊奎文區(qū)歌爾光電園
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職位發(fā)布者
HR
歌爾股份有限公司
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電子·微電子
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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櫻前街與濰安路交叉口
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2年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
