職位描述
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工作職責(zé):
1.校園招聘項目執(zhí)行: 獨立負(fù)責(zé)或深度參與年度校園招聘計劃的制定與落地,涵蓋職位發(fā)布、高校關(guān)系拓展與維護、宣講會/雙選會策劃組織、線上線下筆試面試協(xié)調(diào)、候選人全周期跟進與Offer管理。
2.雇主品牌建設(shè)與推廣:協(xié)助雇主品牌體系策劃與執(zhí)行,負(fù)責(zé)或協(xié)助創(chuàng)作和傳播高質(zhì)量的雇主品牌內(nèi)容;
3.數(shù)據(jù)分析與流程優(yōu)化: 跟蹤分析招聘端關(guān)鍵數(shù)據(jù)基于數(shù)據(jù)洞察提出流程優(yōu)化建議,提升招聘效率與質(zhì)量;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先有獨立執(zhí)行校園招聘項目或深度參與雇主品牌建設(shè)/推廣項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與高校、內(nèi)部用人部門等各方保持高效溝通;
4. 工作責(zé)任心強,具備較強的計劃組織能力,具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1.校園招聘項目執(zhí)行: 獨立負(fù)責(zé)或深度參與年度校園招聘計劃的制定與落地,涵蓋職位發(fā)布、高校關(guān)系拓展與維護、宣講會/雙選會策劃組織、線上線下筆試面試協(xié)調(diào)、候選人全周期跟進與Offer管理。
2.雇主品牌建設(shè)與推廣:協(xié)助雇主品牌體系策劃與執(zhí)行,負(fù)責(zé)或協(xié)助創(chuàng)作和傳播高質(zhì)量的雇主品牌內(nèi)容;
3.數(shù)據(jù)分析與流程優(yōu)化: 跟蹤分析招聘端關(guān)鍵數(shù)據(jù)基于數(shù)據(jù)洞察提出流程優(yōu)化建議,提升招聘效率與質(zhì)量;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先有獨立執(zhí)行校園招聘項目或深度參與雇主品牌建設(shè)/推廣項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與高校、內(nèi)部用人部門等各方保持高效溝通;
4. 工作責(zé)任心強,具備較強的計劃組織能力,具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:廣州黃埔區(qū)(廣州開發(fā)區(qū))金升陽科技園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
金升陽(..HR
廣州金升陽科技有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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