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職責描述：
1.協(xié)助上級建立和完善公司戰(zhàn)略規(guī)劃體系，擬訂公司戰(zhàn)略管理相關制度；
2.協(xié)助組織編制公司長期愿景規(guī)劃及中長期滾動規(guī)劃；
3.研究分析國內外宏觀經(jīng)濟形勢、行業(yè)發(fā)展動態(tài)和市場競爭態(tài)勢，評估公司發(fā)展狀態(tài)；
4.及時分析公司內外環(huán)境變化，定期提供戰(zhàn)略研究分析報告，為公司領導戰(zhàn)略調整決策提供依據(jù)；
5.制定業(yè)務組合的策略；
6.分解公司戰(zhàn)略目標及任務；
7.組織各業(yè)務板塊分解業(yè)務子戰(zhàn)略目標及任務；
8.監(jiān)控督導公司及各業(yè)務板塊戰(zhàn)略執(zhí)行情況。
任職要求：
1.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷；
2.專業(yè)要求：管理類、經(jīng)濟類、財務類、汽車類相關專業(yè)；
3.工作經(jīng)歷：戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)研究、汽車行業(yè)等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.專業(yè)技能：
（1）掌握宏觀經(jīng)濟、汽車行業(yè)等相關知識
（2）熟練使用word、Excel、PowerPoint等辦公軟件
（3）優(yōu)秀的分析總結能力和語言表達能力
（4）具有前瞻性思維、洞察力、信息收集分析能力和報告撰寫能力
5.綜合素質：具有較強的協(xié)調處理業(yè)務工作關系，疏通業(yè)務渠道的能力；善于溝通與學習、能吃苦耐勞，時間及紀律觀念強，具有較強的溝通及團隊協(xié)作能力。