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Main Responsibilities/ Tasks主要職責/任務(wù)： 1.與重點客戶及經(jīng)銷商合作，負責新品的買進，門店促銷及店面陳列；負責推動渠道客戶的生意拓展； 2.列標準”；渠道進行銷售分析和發(fā)展策略計劃； 3.與區(qū)域經(jīng)銷商討論并提供潛在客戶名單；研究區(qū)域競爭對手、消費者及市場的狀況，并提出相應(yīng)改善建議； 4.在所負責區(qū)域內(nèi)拓展新的AB店，開拓市場；研究TT或MT渠道運作的合理性，建議運作模式； 5.在所在區(qū)域提供準確有效的協(xié)助，確保重點客戶的店內(nèi)執(zhí)行穩(wěn)步提升與門店理貨員一起工作，提供必要輔導，定期進行一對一的反饋； 6.每周與團隊成員開展切實有效的例會。 Key Metrics and Parameters關(guān)鍵指標和參數(shù) 活動計劃、投資預(yù)算等 管理的區(qū)域更大、客戶更多，所以要求時間管理、效率管理、溝通能力上有突出。 Key Capabilities / Competencies主要能力/勝任能力 1.大專學歷及以上，工作勤奮，熱情； 2.三年以上快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗； 3.良好的客戶溝通能力及銷售技巧； 4.有活動策劃、新品推廣經(jīng)驗，熟悉批發(fā)、零售、商超等銷售渠道； 5.對數(shù)字敏感，投資預(yù)算經(jīng)驗，工作計劃性