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一、崗位職責 1. 賬號運營：統(tǒng)籌公眾號、視頻號、抖音、小紅書等全平臺新媒體賬號日常運營，制定季度運營目標及計劃，提升賬號活躍度與核心指標。 2. 內(nèi)容運營與品牌傳播：主導(dǎo)體育類新媒體內(nèi)容的策劃與創(chuàng)作，結(jié)合體育APP業(yè)務(wù)需求，制定高傳播性的內(nèi)容策略（圖文、短視頻、直播等），提升品牌影響力與用戶粘性；監(jiān)控行業(yè)熱點，優(yōu)化內(nèi)容分發(fā)策略，提升各平臺賬號的活躍度、粉絲增長及互動率等核心指標。 3. KOL/達人資源拓展與合作：全面負責線上KOL、達人、MCN機構(gòu)的資源拓展，建立長期穩(wěn)定的合作生態(tài)，制定分層級達人合作策略（頭部、腰部、素人）；主導(dǎo)商務(wù)談判，完成達人簽約、內(nèi)容共創(chuàng)、效果評估及關(guān)系維護，通過達人矩陣為APP引流拉新，提升品牌曝光；定期分析達人合作ROI，優(yōu)化合作模式，探索創(chuàng)新玩法（如聯(lián)名活動、挑戰(zhàn)賽等）。 二、任職要求 1. 學(xué)歷：本科及以上，新聞、營銷、體育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 經(jīng)驗：精通新媒體平臺（抖音、小紅書、B站等）運營規(guī)則與算法邏輯，具備爆款內(nèi)容打造經(jīng)驗，5年以上新媒體運營經(jīng)驗，有體育領(lǐng)域賬號成功案例優(yōu)先。 3.豐富的KOL/達人資源：熟悉MCN機構(gòu)合作模式，具備成熟的商務(wù)談判能力。 3. 技能：出色的文案撰寫，視覺審美及創(chuàng)意策劃能力，熟悉AIGC工具輔助內(nèi)容生產(chǎn)。 4. 素質(zhì)：熱愛戶外運動，創(chuàng)新能力強，工作主動，有團隊協(xié)作與抗壓能力。