應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1. 根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略和業(yè)務需求，明確人才發(fā)展的目標和策略，制定相應的人才發(fā)展計劃和實施方案；
2. 負責組織開展人才培訓，以提高員工的技能和知識水平，確定培訓需求，制定培訓計劃并實施，例如內部培訓、外部培訓或在線培訓等；
3. 負責建立或完善人才發(fā)展體系，組織和推動人才標準，導入測評體系，完善晉升評估體系，制定繼任計劃等；
4. 協(xié)調和溝通各部門之間的人才發(fā)展工作，確定關鍵崗位人員的崗位職責、任職資格、測評標準、學習地圖和晉升渠道，確保員工發(fā)展與組織發(fā)展匹配；
5. 跟蹤和評估人才發(fā)展計劃的實施效果，及時調整和優(yōu)化計劃，提高人才發(fā)展工作的質量和效率；
6. 積極關注行業(yè)動態(tài)和人才發(fā)展趨勢，及時掌握市場信息和政策變化，為公司人才發(fā)展提供決策支持和建議；
7. 定期向上級領導匯報人才發(fā)展工作的進展和成果，提出改進意見和建議；
任職資格
1. 本科以上學歷，專業(yè)不限；
2. 具有2年以上制造業(yè)從事績效考核、人才發(fā)展或組織發(fā)展相關工作；
3. 具備較強的分析歸納能力、邏輯思維能力，較強的執(zhí)行力；
4. 有參與建立人才發(fā)展項目或績效改革經(jīng)歷優(yōu)先；
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳寶安區(qū)深圳深圳市寶安區(qū)石巖石龍仔頤和路2號
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職位發(fā)布者
HR
欣旺達電子股份有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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深圳市寶安區(qū)石巖街道石龍社區(qū)頤和路2號
