職位描述
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1、負(fù)責(zé)制定并實施公司(PCBA代加工、小批量、多品種)的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量計劃、質(zhì)量方針、質(zhì)量體系和相關(guān)制度等工作,以及管理體系的建立,保持,持續(xù)改進(jìn)和審核;
2、對公司質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計分析,配合公司質(zhì)量提升、工藝改進(jìn)的數(shù)據(jù)收集,改善部分流程存在的問題;
3、主導(dǎo)客戶稽核事項的協(xié)調(diào)工作,使客戶了解目前公司質(zhì)量系統(tǒng)以及產(chǎn)品質(zhì)量實施情況;為客戶滿意提供強(qiáng)有力的支持;
4、主導(dǎo)處理客戶現(xiàn)場審核及審核問題改善回復(fù),并跟進(jìn)執(zhí)行效果;
5、主導(dǎo)處理客戶端重大的質(zhì)量投訴等問題;
6、負(fù)責(zé)3C認(rèn)證評價等相關(guān)稽查工作的組織及管理;
7、客戶質(zhì)量協(xié)議及其他文件要求的溝通、執(zhí)行,跟進(jìn)相關(guān)部門實施效果;
8、指導(dǎo)對供應(yīng)商、外協(xié)商的供貨質(zhì)量進(jìn)行控制管理評審;
9、主持召開重大質(zhì)量專題會議,協(xié)調(diào)各部門的配合,開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年質(zhì)量管理經(jīng)歷,其中不低于3年pcba質(zhì)量管控經(jīng)驗(SMT、dip、波峰焊)
2、熟悉ISO系列基本質(zhì)量管理體系和TL9000體系;為支持工廠運營狀況制定對應(yīng)的稽核項目及計劃,按PDCA循環(huán)直至達(dá)成改善目標(biāo);
3、有相關(guān)體系認(rèn)證、3體系內(nèi)審員證/質(zhì)量工程師;
4、有過工廠文件架構(gòu)搭建和文件管理經(jīng)驗;
5、良好的溝通表達(dá)能力,性格豁達(dá)開朗,辦事認(rèn)真細(xì)心;
2、對公司質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計分析,配合公司質(zhì)量提升、工藝改進(jìn)的數(shù)據(jù)收集,改善部分流程存在的問題;
3、主導(dǎo)客戶稽核事項的協(xié)調(diào)工作,使客戶了解目前公司質(zhì)量系統(tǒng)以及產(chǎn)品質(zhì)量實施情況;為客戶滿意提供強(qiáng)有力的支持;
4、主導(dǎo)處理客戶現(xiàn)場審核及審核問題改善回復(fù),并跟進(jìn)執(zhí)行效果;
5、主導(dǎo)處理客戶端重大的質(zhì)量投訴等問題;
6、負(fù)責(zé)3C認(rèn)證評價等相關(guān)稽查工作的組織及管理;
7、客戶質(zhì)量協(xié)議及其他文件要求的溝通、執(zhí)行,跟進(jìn)相關(guān)部門實施效果;
8、指導(dǎo)對供應(yīng)商、外協(xié)商的供貨質(zhì)量進(jìn)行控制管理評審;
9、主持召開重大質(zhì)量專題會議,協(xié)調(diào)各部門的配合,開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年質(zhì)量管理經(jīng)歷,其中不低于3年pcba質(zhì)量管控經(jīng)驗(SMT、dip、波峰焊)
2、熟悉ISO系列基本質(zhì)量管理體系和TL9000體系;為支持工廠運營狀況制定對應(yīng)的稽核項目及計劃,按PDCA循環(huán)直至達(dá)成改善目標(biāo);
3、有相關(guān)體系認(rèn)證、3體系內(nèi)審員證/質(zhì)量工程師;
4、有過工廠文件架構(gòu)搭建和文件管理經(jīng)驗;
5、良好的溝通表達(dá)能力,性格豁達(dá)開朗,辦事認(rèn)真細(xì)心;
工作地點
地址:南京江寧區(qū)藍(lán)霞路6號
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職位發(fā)布者
HR
南京飛騰電子科技有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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秣陵街道藍(lán)霞路6號
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5年以上
大專
2026-05-09 12:07:28
992人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
