職位描述
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1、根據(jù)中心戰(zhàn)略目標(biāo),統(tǒng)籌年度經(jīng)營預(yù)算分解,對接公司確認(rèn)中心級經(jīng)營預(yù)算目標(biāo);
2、基于業(yè)務(wù)規(guī)模、收入及毛利預(yù)算結(jié)果,對接各項目完成費用預(yù)算工作,同時負(fù)責(zé)分布式年度費用預(yù)算編制工作;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,明確并搭建預(yù)算管理流程,確保預(yù)算可控,縮小預(yù)實差異;
4、基于中心業(yè)務(wù)管理要求,搭建業(yè)務(wù)經(jīng)營管報;
5、持續(xù)優(yōu)化管報數(shù)據(jù)清洗工作,推動業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)源頭閉環(huán);
6、分析財報與管報偏差項,進行管報還原,有效的反應(yīng)業(yè)務(wù)實際經(jīng)營情況;落地各項經(jīng)營指標(biāo)的準(zhǔn)確核算;
7、負(fù)責(zé)項目運營結(jié)果與過程數(shù)據(jù)監(jiān)控,優(yōu)化經(jīng)營分析模型,有效反映并披露各項目運營偏差,支撐管理決策;
8、分析運營偏差原因,針對經(jīng)營指標(biāo)偏差項,及時對接項目經(jīng)理制定改進舉措并糾偏;
9、推動業(yè)務(wù)運營過程數(shù)據(jù)線上化、平臺化。對接公司運管及財務(wù)等部門,協(xié)助輸出中心各運營數(shù)據(jù)。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招211本科學(xué)歷以上,財務(wù)管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè),6年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)營/運營分析管理工作經(jīng)驗;
2、企業(yè)財務(wù)管理及會計基礎(chǔ)知識(熟悉資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、利潤表等);
3、較高的運營數(shù)據(jù)分析及整理能力,較強的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力、問題分析與方案解決能力;
4、能熟練運用多種分析手段對業(yè)務(wù)運營狀況進行分析判斷。
2、基于業(yè)務(wù)規(guī)模、收入及毛利預(yù)算結(jié)果,對接各項目完成費用預(yù)算工作,同時負(fù)責(zé)分布式年度費用預(yù)算編制工作;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,明確并搭建預(yù)算管理流程,確保預(yù)算可控,縮小預(yù)實差異;
4、基于中心業(yè)務(wù)管理要求,搭建業(yè)務(wù)經(jīng)營管報;
5、持續(xù)優(yōu)化管報數(shù)據(jù)清洗工作,推動業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)源頭閉環(huán);
6、分析財報與管報偏差項,進行管報還原,有效的反應(yīng)業(yè)務(wù)實際經(jīng)營情況;落地各項經(jīng)營指標(biāo)的準(zhǔn)確核算;
7、負(fù)責(zé)項目運營結(jié)果與過程數(shù)據(jù)監(jiān)控,優(yōu)化經(jīng)營分析模型,有效反映并披露各項目運營偏差,支撐管理決策;
8、分析運營偏差原因,針對經(jīng)營指標(biāo)偏差項,及時對接項目經(jīng)理制定改進舉措并糾偏;
9、推動業(yè)務(wù)運營過程數(shù)據(jù)線上化、平臺化。對接公司運管及財務(wù)等部門,協(xié)助輸出中心各運營數(shù)據(jù)。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招211本科學(xué)歷以上,財務(wù)管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè),6年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)營/運營分析管理工作經(jīng)驗;
2、企業(yè)財務(wù)管理及會計基礎(chǔ)知識(熟悉資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、利潤表等);
3、較高的運營數(shù)據(jù)分析及整理能力,較強的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力、問題分析與方案解決能力;
4、能熟練運用多種分析手段對業(yè)務(wù)運營狀況進行分析判斷。
工作地點
地址:黔西南布依族苗族自治州興義市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)區(qū)
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職位發(fā)布者
樊先生HR
陽光電源股份有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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安徽省合肥市高新區(qū)習(xí)友路1699號
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